La Responsabilità Sociale d'Impresa fa parte del DNA di rice da più di 20 anni. Un forte impegno in campo etico e sociale è stato un elemento importante nel differenziare l'azienda sin dal suo inizio. Questo impegno, insieme alla politica di sostenibilità di rice, è stato scritto nel nostro Codice di Condotta rice. 

Il modo di fare impresa con il cuore rice – Il Codice di Condotta rice

• Prodotti – Ci assicuriamo di realizzare prodotti con un elevato standard di test e sicurezza del prodotto e sviluppiamo prodotti in cui la riutilizzabilità e la durata sono al centro dell'attenzione. Ci preoccupiamo di come vengono realizzati i nostri prodotti e in quali circostanze.
• Fornitori – Aiutiamo i nostri fornitori a migliorare le loro strutture aiutandoci a stabilire nuovi standard interni in base alla responsabilità sociale e alla sostenibilità.
• Dipendenti – Ci preoccupiamo per i nostri dipendenti e vogliamo che si sentano al sicuro e felici nel loro lavoro quotidiano. Vogliamo che i nostri dipendenti si dedichino al loro lavoro e siano orgogliosi di lavorare in rice A/S.
• Società – Dedichiamo parte dei nostri profitti ogni anno a determinati progetti sociali selezionati e ci assumiamo una responsabilità nel dibattito sul clima e sulla sostenibilità.

Facciamo impresa con il cuore e la nostra ambizione con il Codice di Condotta rice è di introdurre il nostro impegno e la nostra politica su importanti argomenti a livello mondiale. Desideriamo perseguire lo sviluppo economico di rice attraverso la soddisfazione dei nostri clienti, ma con il massimo rispetto per ogni persona coinvolta nel processo di produzione e manipolazione dei nostri prodotti, e nel rispetto dell'ambiente. Per riuscirci, ci avvaliamo della legislazione e delle linee guida internazionali che promuovono la responsabilità sociale. 

Guide e Standard per fare impresa in modo responsabile

Sostenibilità

rice A/S ha deciso di seguire gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (ONU), l'Ocean Plastics Charter (vertice del G7 2018) e l'adesione all'Ocean Plastic Forum come linea guida per l'attuazione di obiettivi futuri misurabili in base all'ambiente e alla sostenibilità.

Nazioni Unite – Obiettivi di Sviluppo Sostenibile

rice A/S ha selezionato 5 obiettivi chiave; 

4. Istruzione di qualità 
6. Acqua pulita e servizi igienico-sanitari
13. Lotta contro il cambiamento climatico 
14. Vita sott'acqua 
15. Vita sulla terra 

Leggi di più qui: https://www.un.org/sustainabledevelopment/sustainable-development-goals/

G7

Dal 19 al 21 settembre 2018 i segretari del G7 Ambiente ed Energia di tutto il mondo si sono incontrati a Charlevoix, in Canada, con l'obiettivo comune di concentrarsi sui cambiamenti climatici, gli oceani del mondo e l'energia pulita.

Durante il vertice è stata redatta una Carta Ocean Plastics, e questa carta rappresenta l'intera struttura del Codice di condotta rice, politica di sostenibilità.

Il 10 dicembre 2018, il presidente del consiglio di amministrazione e l'amministratore delegato di rice A/S hanno firmato un documento ufficiale che approva la Carta G7 Ocean Plastics e sostiene l'impegno a ridurre l'inquinamento da plastica e a muoversi verso un utilizzo più efficiente delle risorse ed un approccio sostenibile alla gestione della plastica. 

Leggi di più qui: https://www.canada.ca/en/environment-climate-change/services/managing-reducing-waste/international-commitments/ocean-plastics-charter.html

L' Ocean Plastic Forum

L'Ocean Plastic Forum è un'organizzazione partner e membro che lavora allo sviluppo di tecnologie e modelli di business per la raccolta della plastica da oceani, fiumi, coste marine, porti ed acque a livello globale. rice ha aderito a questa partnership il 1° gennaio 2019 e con questo si è impegnata ad assumersi una responsabilità globale nella lotta contro la plastica negli oceani.

Leggi di più qui: http://www.oceanplasticforum.dk/

Responsabilità Sociale

Nel nostro sforzo di garantire e sostenere un luogo di lavoro socialmente ed eticamente responsabile, sia a casa che nei nostri paesi fornitori, utilizziamo linee guida ed iniziative di fama internazionale che promuovono un buon comportamento commerciale nelle aree dei diritti umani, del lavoro, dell'ambiente e della lotta alla corruzione. Queste linee guida includono l'iniziativa delle Nazioni Unite, il Global Compact, il CSR Compass e le linee guida dello standard SA8000.


Lo Standard SA8000

Lo standard SA8000 è una guida riconosciuta a livello internazionale per mantenere un luogo di lavoro socialmente responsabile. Lo standard promuove un buon comportamento etico e sociale con un'elevata attenzione, tra le altre cose, a nessuna discriminazione, nessun uso di punizioni fisiche e mentali e salari conformi alla legge. Lo standard SA8000 è uno strumento importante da utilizzare come guida nel processo di controllo dei nostri fornitori e delle nostre produzioni.

Dal 2002 al 2018 rice ha ottenuto la certificazione SA8000, ma da gennaio 2019 il Codice di Condotta rice è diventato il nostro impegno e strumento di comunicazione nel dialogo con i nostri partner della filiera. Questo dialogo implica il miglioramento dei sistemi per gestire gli impatti sui diritti umani, inclusi i diritti dei lavoratori, l'ambiente e la lotta alla corruzione nella produzione dei prodotti rice.

Elementi dello Standard SA8000® 

1. Nessun lavoro minorile
2. Nessun lavoro forzato o obbligatorio
3. Salute e Sicurezza
4. Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
5. Nessuna discriminazion
6. Nessuna pratica disciplinare
7. Orario di lavoro equo
8. Retribuzione/salario equo
9. Sistema di gestione

Global Compact

Global Compact è un'iniziativa delle Nazioni Unite che promuove il buon comportamento negli affari definendo dieci principi nell'ambito dei diritti umani, del lavoro, dell'ambiente e della lotta alla corruzione.

L'obiettivo del Global Compact è quello di includere le imprese nello sviluppo sostenibile in tutto il mondo, integrando il buon comportamento imprenditoriale e creando reti di cooperazione per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo dell'ONU.

Il Global Compact definisce dieci principi che devono essere rispettati per essere classificati come business etico. Questi 10 principi coprono tutti i 4 settori principali dei diritti umani, del lavoro, dell'ambiente e della lotta alla corruzione. Aderendo al Global Compact, rice si impegna, tra l'altro, ad utilizzare i dieci principi come strumento di gestione, a partecipare a progetti di sviluppo e a produrre un rapporto annuale sullo stato del lavoro che svolgiamo per migliorare le condizioni di lavoro e lo sviluppo nei paesi in via di sviluppo.

È un sistema semplice e logico ed il nostro Codice di Condotta rice e la nostra strategia RSI si basano su questi principi. Crediamo che sia una visione realizzabile, di cui siamo orgogliosi di far parte.

I dieci principi del Global Compact delle Nazioni Unite:

1. Sostenere e rispettare i diritti umani 
2. Assicurarsi che l'azienda non sia complice di violazioni dei diritti umani 
3. Difendere la libertà di associazione e riconoscere la contrattazione collettiva
4. Nessun lavoro forzato 
5. Nessun lavoro minorile 
6. Nessuna discriminazione
7. Un approccio precauzionale alle sfide ambientali
8. Intraprendere iniziative per promuovere una maggiore responsabilità ambientale
9. Incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie rispettose dell'ambiente
10. Nessuna accettazione della corruzione

Il CSR Compass

Oltre alle linee guida del Global Compact e SA8000, rice si avvale del CSR Compass. Il CSR Compass è uno strumento riconosciuto a livello internazionale creato con lo scopo di aiutare le aziende ad esercitare la dovuta diligenza in relazione alla RSI e alla gestione responsabile della catena di approvvigionamento.

In rice, utilizziamo il CSR Compass per guidarci attraverso le leggi ed i regolamenti CSR (RSI) al fine di assicurarci di praticare una catena di approvvigionamento responsabile dall'inizio alla fine. Tale pratica comporta il controllo dei nostri fornitori su base regolare ed un accurato check-up sulla nostra produzione. Usiamo il CSR Compass in questo processo come guida su come gestire una strategia RSI responsabile con i fornitori nei paesi in via di sviluppo, dove i principi internazionali e la legislazione sui diritti umani potrebbero non essere pienamente rispettati. In quanto tale, il CSR Compass ci aiuta su come eseguire il controllo  dei fornitori e su come sostenere i principi di SA8000 e Global Compass in qualsiasi produzione di prodotti rice. (Leggi di più sulla nostra produzione qui)

L'impegno di rice in materia di RSI

Il Codice di Condotta rice, è redatto utilizzando le guide e gli standard sopra menzionati. Con il Codice di Condotta rice, ci impegniamo a coinvolgerci in importanti questioni globali, come le condizioni di lavoro ed i diritti umani sopra menzionati. Oltre all'approccio etico che manteniamo nel sostenere luoghi di lavoro socialmente responsabili, questo impegno implica anche un focus sulla riutilizzabilità e durata dei prodotti e un focus sulla sostenibilità in generale. 

Inoltre, questo impegno prevede il sostegno a diversi progetti sociali nel mondo a cui rice ha partecipato sin dagli albori della storia dell'azienda (Leggi di più sui nostri progetti sociali qui)

In rice, crediamo fermamente che sia possibile coniugare il business con la responsabilità sociale globale e la sostenibilità allo stesso tempo. Lo chiamiamo "fare impresa con il cuore", che è la nostra vera convinzione ed è essenziale per il nostro Codice di condotta rice (Leggi di più sul nostro Codice di Condotta qui)